„Reputatia UBS constituie bunul nostru cel mai de pret. Adoptarea unui comportament ireprosabil implica, de asemenea, o tinuta impecabila”. Asa a justi­ficat conducerea bancii UBC necesi­tatea codului vestimentar care numara 44 de pagini si care a fost distribuit anga­jatilor a cinci dintre agentiile pilot ale institu­tiei. Astfel, pentru barbati, costu­mul este obligatoriu, la fel ca si cu­loa­rea: antracit, negru sau albastru intens. Camasa neaparat alba, sosete negre, fara model. Tatuajele sunt inter­zise, la fel ca si barba. Pentru femei, regulile sunt la fel de stricte: o tinuta profesionala clasica in aceleasi culori recomandate colegilor barbati. Bluza alba poate fi asortata cu o esarfa rosie. Lun­gimea ideala a fustei este indicata cu pre­cizie: ea trebuie sa fie situata la jumatatea genunchiului si nu trebuie sa se ridice in timpul mersului. Nu sunt recomandati pantofii prea stramti, incomozi. „Nimic nu este mai neplacut decat un zambet crispat”, precizeaza autorii codului. Nu au fost neglijate nici recomandarile in ma­terie de lenjerie: „purtati desuuri in culori calde”, care trebuie sa fie cat mai comode, „sa nu jeneze si sa nu afecteze pielea. Confortul corpului este esential pentru ca angajatul sa-si poate canaliza atentia asupra mun­cii”, noteaza docu­mentul. In egala masura, nu se recomanda prea multe bijuterii: „un singur inel la o mana”. In ceea ce priveste pieptanaturile, ele trebuie sa fie corecte, nici demodate, dar nici extravangante, ci corespunzatoare unei aluri profesionale”. Un purtator de cuvant al UBS s-a grabit sa mentioneze ca „este vorba de sugestii, de simple reco­mandari. Altfel spus, nu va exista un control sever”. Oricum, dupa o perioada de proba de cateva luni, banca va decide adop­tarea sau abandonarea acestui proiect.