Conform unui studiu efectuat pe platforma de recrutare SmartDreamers, cele mai multe locuri de muncă disponibile tinerilor din România sunt permanente. Cu alte cuvinte, angajatorii urmează un trend de fidelizare a candidaților pe termen lung, în condițiile în care ofertele de joburi permanente reprezintă 92.43% din totalul ofertei de muncă. De altfel, 88% din totalul aplicărilor sunt pe acest tip de joburi.

Ca o comparație, posturile temporare totalizează 1,55% din total. Internship-urile, principala unealtă de angajare disponibilă tinerilor fără experiență reprezintă aproximativ cinci procente (4.95%) din totalul joburilor disponibile pe platforma de recrutare, în timp ce posturile în regim de Freelance acoperă 0.93% din oferta de muncă.

Candidații tineri sunt atrași de joburile în vânzări și IT

În condițiile în care cele mai multe (27.48%, mai exact) dintre aplicările la joburi pe platforma smartdreamers.com sunt pentru posturi în domeniul Vânzărilor, urmate de cele în IT, cu un procentaj de aplicare de 17.37%.

Topul este completat de cele în domeniul Transport-Logistică, unde s-au înregistrat 8.97% din totalul aplicărilor, urmate îndeaproape de cele din categoria joburilor în Administrativ, cu 8.40%.

Resursele Umane sunt de asemenea atractive pentru tineri, 7.44% din totalul aplicărilor fiind pentru joburi din acest domeniu, urmate de cele din Inginerie (5.92%), Suport clienți (3.63%) și Marketing (3.44%).

Specialiștii în IT sunt la mare căutare

Cele mai multe joburi disponibile tinerilor sunt în IT, mai exact 48,84% din totalul ofertei de muncă. Cu alte cuvinte, aproape jumătate din locurile de muncă pentru tineri provin din IT, domeniu în care candidații pot aplica inclusiv pentru posturi de senior level. Un alt domeniu atractiv pentru candidații la joburi este cel al Vânzărilor. Aproape 16% din totalul posturilor disponibile provin din această arie, urmate îndeaproape de cele din Inginerie, care acoperă 11,59% din oferta de muncă.

Alte categorii în care sunt puse la bătaie posturi pentru tinerii profesioniști sunt cele de Customer Support, 5,41%, precum și cele din domeniul Transport – Logistică, cu patru procente din totalul ofertei disponibile. Nu lipsesc, de asemenea, joburile din Resurse Umane (3%) și Marketing (2,94%), acestea fiind alte două domenii de interes pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă.

Capitala oferă cele mai multe joburi pentru tineri

În ceea ce privește localizarea ofertelor de joburi, studiul arată că Bucureștiul conduce în topul orașelor din România, cu 30.14% din total. De altfel, capitala conduce detașat și în topul orașelor cu cei mai mulți aplicanți la joburile disponibile. Aproape jumătate dintre aceștia (43,70%) provin din București.

Capitala este urmată de Cluj-Napoca, de unde provin 21.64% din joburile disponibile și 11,45% din totalul candidaților. Timișoara completează podiumul ofertei de muncă, cu puțin peste zece procente (10,20%) și 5,15% din totalul candidaților la locurile de muncă. În alte orașe importante ale țării, precum Braşov (4,95%), Sibiu (4,17%), Tîrgu Mureș (3,55%), Iași (3,40%), Constanța (2,32%) și Arad (2,32%), procentul joburilor disponibile nu depășește 5%.