Întrebat de un jurnalist cum va arăta noul sistem de salarizare în sistemul bugetar, Victor Ponta a spus că intenţionează să introducă raportul de unu la şapte."Intenţionez ca în anvelopa naţională de 7 % din PIB, negociată cu FMI, Comisia Europeană şi partenerii noştri internaţionali, mai departe să facem anvelopa de cheltuieli de personal pentru fiecare instituţie în parte: primărie, consiliu judeţean, autoritate, minister. Să avem un salariu minim, probabil o să încercăm să fie de 1.000 de lei, un salariu maxim, iarăşi o să discutăm, dar eu cred că un raport de unu la şapte, deci cel mai mare salariu să fie de 7.000 de lei", a spus Victor Ponta.

Acesta a precizat că între valoarea de 1.000 de lei şi cea de 7.000 de lei şefii instituţiilor publice vor putea acorda salarii mai mari dacă angajaţii vor fi buni. "Şi în acestea, conducătorii instituţiilor, pe baza câtorva criterii generale, să poată să stabilească mult mai flexibil de câţi oameni au nevoie, cum îi stimulează pe cei care au rezultate, performanţă în activitate, cum îi sancţionează. Asta înseamnă schimbarea Legii salarizării, care de fapt nu s-a aplicat niciodată, a fost doar o idee finalizată, din păcate, cu un faliment, şi evident a Legii funcţionarului public", a explicat premierul.

Întrebat de când o să fie aplicat noul sistem de salarizare la bugetari, Victor Ponta a răspuns că îşi doreşte ca acest lucru să se întâmple de anul viitor, şi anume legea salarizării să poată fi aplicată odată cu noul buget pe 2014, scrie Agerpres in pagina electronica.