Evoluţia tehnologică nu va duce la pierderea de locuri de muncă, ci vor exista posturi mai bine plătite unde se va putea munci fizic mai puţin, a declarat, miercuri, secretarul de stat din Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS), Cristian Vasilcoiu.
„Noi vedem evoluţia tehnologică ca un avantaj pentru oameni. Nu suntem pesimişti să spunem că aceasta va duce la pierderea de locuri de muncă. Nu, va duce la existenţa unor locuri de muncă mai bine plătite şi unde se va putea munci fizic mai puţin. Pentru asta este nevoie, evident, de calificare şi recalificare permanentă pe parcursul întregii vieţi profesionale. Aceasta este provocarea pe care o avem nu doar în România, ci în toată Europa, şi nu doar în toată Europa, ci în toată lumea, pentru că suntem într-o competiţie globală. Locurile de muncă clasice evident că vor dispărea. O spun ori de câte ori am ocazia, că aşa cum nu mai există coşarul sau persoanele care lustruiau pantofii, fiindcă între timp tehnologia a evoluat, tot aşa unele locuri de muncă clasice n-o să mai existe. Este evident că evoluţia tehnologică din ultimii ani a fost una covârşitoare. Dacă stau să mă gândesc, când m-am născut eu, în 1980, exista telefonul fix şi când eram adolescent trebuia să mă duc la poştă, la telefonul public, dacă voiam să sun o colegă, să o invit la o prăjitură. Iată, astăzi, în 2024, avem nişte computere la purtător prin care trimitem inclusiv documente scanate color şi aprobăm şi semnăm electronic tot felul de documente şi noi, cei de la stat”, a afirmat Vasilcoiu, la cea de-a 7-a ediţie a Forumului de Protejare a Infrastructurii Critice (CIP Forum), parte a Digital Innovation Summit Bucharest (DISB) 2024.
Conform oficialului, este important ca instituţiile să se adapteze la schimbările tehnologice.
„Avem şi în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă digitalizare. Am început, ce-i drept, mai timid şi la nivelul Guvernului, inclusiv la nivelul Ministerului Muncii. Am reuşit să facem ca, în cazul anumitor servicii sau instituţii să se poată interacţiona digital şi online cu ele şi să nu mai fie nevoie de prezenţa fizică a beneficiarului, astfel încât acesta să nu mai facă o mie de drumuri sau să-l mai întorci, că n-are nu ştiu ce ştampilă sau nu ştiu ce dosar cu şină… E un „must”, un imperativ să ne adaptăm în permanenţă la schimbările acestea, pentru că vor fi din ce în ce mai multe”, a menţionat reprezentantul Ministerului Muncii.
